Integral poligrafia

Prueba de polígrafo

Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos ocupamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Nuestro equipo de trabajadores está formado por profesionales especialistas en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos  en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas frágiles de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas frágiles y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.

Pruebas psicotecnicas para empresas  es realizar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para detectar ciertas reacciones de los aspirantes, así se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos realicen conforme al análisis previo de su empresa.

Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que dejan el análisis perfecto de los candidatos.

Nosotros realizamos 3 géneros de pruebas:

Pre-empleo: Permite la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o conjuntos al margen de la ley y consumo de substancias psicoactivas.

De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, de forma especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Deja detectar si una persona presenta reacciones fisiológicas o sensibles indicativas de engaño con relación a una situación, delito o percance.


Dentro de nuestro portafolio de servicios también trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso realizado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de emitir un concepto en la que validamos los siguientes ítems:

Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad conforme ubicación, verificación de vecindario, de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad).

Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).

Entorno familiar (composición, estructura, activa, situación social y económica).

Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo género de delitos de acuerdo a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la fiabilidad al escoger el personal y reduce los riesgos empresariales.

No lo piense más, dentro de varias ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que merced a que conocemos nuestra tarea y la desarrollamos  con profesionalismo usted puede rodearse de colaboradores confiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con , si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros